管理理论前沿系列讲座第201期:如何实现领导与员工的有效互动:从传统情境到AI场景的实践观察与理论思考
应管理学院人工智能战略研究所邀请,东北大学贾建锋教授将于学院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加!
主 题:如何实现领导与员工的有效互动:从传统情境到AI场景的实践观察与理论思考
主讲人:贾建锋 教授
主持人:芮正云 副教授
时 间:2026年9月18日(周五)下午15:30-17:30
地 点:兰州大学城关校区(西区)齐云楼1242会议室
讲座简介:
从实践观察出发,系统梳理领导与员工互动的三个方向,进一步探讨从传统情境到AI场景到底发生了怎样的变化,结合近期的研究成果指出未来可能探索的具体方向。
主讲人简介:

贾建锋,东北大学长聘教授、博士生导师、工商管理学院副院长。国家社会科学基金重大项目首席专家,长江学者奖励计划青年学者,荣获全国万名优秀创新创业导师,中国双创·创业创新典型导师,宝钢优秀教师奖等荣誉称号。担任Employee Relations和Chinese Management Studies两本国际SSCI期刊副主编和国内多本CSSCI期刊的编辑部副主任、编委、青年编委会主任委员和副主任委员。作为负责人主持国家自然科学基金4项、国家社会科学基金2项(含重大项目1项)、教育部人文社科基金5项及其他省部级项目20余项。出版专著7部和译著1部;主编教材2部;在国内外学术期刊发表论文100余篇;成果被人民日报、人民论坛网、中国社会科学网等媒体报道,并获辽宁省哲学社会科学成果奖(省政府奖)一等奖、辽宁省自然科学学术成果一等奖、全国百篇优秀管理案例奖、辽宁省教学成果一等奖等奖项。完成的多项资政建议获教育部采纳和辽宁省委领导批示,并在实践中进行了转化;基于中国情境的管理实践,总结出一系列实用的工具和方法,并结合行业和企业性质为国内数十家大中型企业与事业单位提供过咨询与辅导培训。

