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报告题目：领导层变动引发的运营风险：IT高管离职与数据泄露事件   

主持人：钱志峰青年研究员

报告人：徐  姗    博士生

报告时间：2026年9月24日（星期四）9:30

报告地点：腾讯会议 （会议ID：480 393 625）

报告简介：

信息技术运营故障会给企业造成严重的运营和财务后果。然而，负责管理相关流程的IT高管流动频繁，而其掌握的专业知识和管理经验又是企业安全防御能力的重要组成部分。本研究探讨IT高管离职导致的人力资本连续性中断是否以及如何增加企业的信息技术运营故障风险。基于美国上市公司的面板数据，研究发现，IT高管离职会显著提高企业此后发生数据泄露事件的风险。机制检验进一步表明，这一影响主要通过三条路径产生：一是扰乱企业既有的运营惯例，二是造成企业专属运营知识流失，三是加剧外部威胁行为者对企业的针对性攻击。相比之下，本研究未发现IT高管离职后的IT投资调整会显著增加数据泄露风险的实证证据。上述结果表明，IT高管离职的数据安全风险影响并非源于战略性资源的重新配置，而主要源于组织运营连续性受损、企业专属知识流失以及外部攻击压力上升。异质性分析显示，这一影响在技术密集型行业和大型企业中更为显著，因为此类企业的运营环境更加复杂，同时也更容易受到潜在攻击者的关注。基于上述发现，企业应建立不依赖于单一领导者的制度化安全管理体系，实施结构化的知识转移和继任规划，并在IT高管交接期间加强安全监测与风险防范，以应对可能加剧的外部攻击威胁。

报告人简介：

徐姗（1998—），女，江苏徐州人，本硕博均就读于西安交通大学管理学院，在博士阶段参与香港城市大学商学院的联合培养博士项目，主要研究方向为数据安全风险管理和企业治理。作为课题组主要成员参与国家重点研发计划课题和国家自然科学基金面上项目及青年项目等，论文发表于管理世界、ICIS等期刊及会议，论文获得人大复印资料等全文转载或部分收录。论文成果获得国务院发展研究中心批示，撰写的政策建议经西安交通大学《决策建言》上报，研究成果应用于国家级风险监测预警平台。论文成果获得第十届教育部科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖、陕西省第十七届哲学社会科学优秀成果奖一等奖、陕西省第十届研究生创新成果展高质量成果A档、西安交通大学“研究生创新成果”特等奖等荣誉。获得西安交通大学管理学院博士研究生特等学业奖学金、香港城市大学研究生奖学金等。