2025年4月10日下午，管理学院研究所（中心）工作交流座谈会在齐云楼204会议室召开。院长王康周、各研究所（中心）负责人和教师代表参加座谈。会议由副院长保海旭主持。

会上，保海旭介绍了《管理学院研究所（中心）运行管理办法（2024修订版）》《兰州大学管理学院2025年科研任务分配方案》，结合学院实际情况和发展目标，解读管理办法、方案的分配原则和任务安排，进一步明确了新一年的科研工作方向和任务。

王康周对各研究所（中心）去年科研工作任务完成情况进行了简要点评。指出研究所（中心）在学院学科建设中扮演着重要角色，其功能的充分发挥，无论是对学科档位的突破，还是对学院整体实力的提升，都起着至关重要作用，是推动学科与学院持续发展的关键载体。

针对 2025 年研究所（中心）工作的开展，王康周提出了三点明确要求：一是各研究所（中心）内部要打破各自为战的局面，统一思想，逐步凝练特色研究方向，全力打造大团队，塑造学科方向品牌，提升学院整体影响力。二是研究所（中心）要充分发挥组织引领作用，积极组织师生走出学校，走进企业和政府部门，切实发挥研究所（中心）的科研组织职能。三是各研究所（中心）要明确目标任务，制定详实可行的计划进度，学院将开展阶段性调度总结，以加速研究生培养、横纵向科研项目和社会服务等各项工作进展。

王康周还通报了公共管理学、工商管理学两个一级学科的建设进展，与会人员围绕学科发展面临的关键问题展开讨论，提出了意见和建议。