2025年4月14日上午，应管理学院数智化人力资源管理研究所邀请，惠灵顿维多利亚大学Siah Hwee Ang教授为我院师生开展主题为“顶级学术期刊背后的评审逻辑：编辑与审稿人如何判断一篇好文章”的学术报告,讲座由王艳霞副教授主持研究所和中心师生参加了讲座。

作为Journal of World Business, Asia Pacific Journal of Management等国际顶尖期刊的资深编辑、审稿人，Siah Hwee Ang首先系统剖析了上述两本期刊的投稿要求、影响因子、办刊宗旨及录用标准等信息，并详细解读了审稿流程。接着结合自身丰富的发表、编辑、审稿经验，介绍了编辑初审和专家外审的评审重点，重点分析了论文被拒的常见原因，包括文献回顾不够系统、理论贡献不足、研究视角存在偏见等。针对这些问题，他提出了具体的改进建议，分享了科研过程中的关键思维模式，包括阅读文献以及学术写作的重要性等。最后，他同与会师生深入探讨了“投稿前的准备工作”、“审稿意见的回应策略”、“拒稿后的调整方案”等问题。

在互动研讨环节，Siah Hwee Ang对师生们提出的问题进行了专业的解答，令大家受益匪浅。本次讲座由浅入深，环环相扣，既有宏观的学术视野，又包含可操作性强的具体建议，帮助研究生和学者深入理解如何提升论文质量，增加在国际期刊上发表的机会。