5月18日，为深化校友协同育人机制，搭建学院与校友共谋发展的平台，管理学院举办“情满管院・共谋新篇”校友职业导师“520”返校主题活动。

“共谋合作与发展”主题研讨会上午在学生活动中心502会议室召开，管理学院党委书记刘亚军、副院长赵雁海、党委副书记王萍，教师代表王怀诗副教授及辅导员、教学秘书、EDP（EE）中心工作人员等代表参加活动，25位返校校友应邀出席。会议由王萍主持。

刘亚军代表学院致辞，对校友们回家表示热烈欢迎，并指出校友职业导师计划是新老管院人职场接力的精神纽带，期待通过研讨优化项目机制，深化校友与学院在人才培养、资源共享等领域的合作，助力同学们科学规划职业生涯、实现高质量就业。

赵雁海向校友全面介绍了学院近年事业发展情况，从学科建设、队伍建设、人才培养、科学研究、国际交流与认证等方面，展现了学院的跨越式发展态势。

校友导师代表，2002级会计学专业校友、信达投资有限公司资金市场部总经理任昊同，2006级信息管理与信息系统专业校友、中信银行人力资源部高级经理郭俊强先后发言，他们总结了过去一年与结对学生的交流指导实践，就项目后续推进路径，深入探讨并给出切实可行的优化建议。

在自由交流环节，校友们聚焦导师指导学生就业的机制优化，就业需求与企业人才选聘的精准衔接，职业生涯规划课程教学与实践，以及管理学院人才培养体系的创新升级等议题，展开多维度深度研讨。

校友们大学生活动中心合影留念。

下午，校友们前往榆中校区与结对学生开展交流指导活动。活动前期，导师与学生结伴步入校史馆，在泛黄的文献与珍贵的展品中回溯兰州大学百十载办学征程。历史脉络里的鲜活印记，深刻诠释着“自强不息、独树一帜”的精神内核，让师生油然而生身为“兰大人”的深沉认同与使命担当。

随后在交流环节中，师生结伴畅谈。学生分享学习近况与职业规划，导师结合行业积淀，从专业路径、行业趋势、职场适应等维度精准点拨，现场交流热烈，求知与育人的情怀在绿荫中悄然流淌。

管理学院校友职业导师计划自2022年5月启动以来，已凝聚204位校友导师，累计指导441名本科生。导师们秉持“因材施教”理念，结合线上咨询、实习带教等多元路径，助力学生打通校园与职场的衔接通道。未来，学院将进一步优化导师招募机制，拓展交流载体，推动深化“理论教学+实践指导”双轨育人模式，构建校友与学院“共成长、同发展”的长效生态。

此次活动的成功举办，既是对校友职业导师计划的阶段性总结，更是学院与校友携手开启协同育人新征程的起点。管理学院将以校友资源为重要支撑，持续提升人才培养质量，为培育具有全球视野与本土情怀的卓越管理人才注入新动能。