2025年5月29日下午，管理学院在齐云楼204会议室召开青年教师座谈会。学院党委书记刘亚军，院长王康周，副院长赵雁海，副院长、副书记常韬，近五年引进青年教师代表及各内设机构负责人参加了座谈会。座谈会由刘亚军主持。

座谈会上，青年教师对学院提供的良好平台、资源和支持表示感谢，重点围绕优化课程设置、加强教学培训、明确教学科研及各类聘任考核标准、优化科研考核机制、提升实验室利用率、加强职业发展配套支持及国际合作交流等方面进行深入的讨论交流。针对青年教师提出的问题和意见建议，学院领导逐一进行了回应和解答。

王康周强调，青年教师是学院发展的关键力量，学院高度重视青年教师的成长与发展。他指出，在科技创新日新月异的新形势下，学科建设已成为高校发展的核心驱动力，其水平不仅深刻影响学校声誉、学院发展，更与教师职业成长及学生成才紧密相连。面对复杂多变的外部环境和日益激烈的学科竞争，学院积极引导青年教师聚焦学科建设的关键领域和薄弱环节，注重科研成果的质量提升，通过整合资源、组建团队，集中力量攻坚克难，在前沿科学问题和关键技术领域实现突破，以点带面推动学院学科建设的全面进步与长远发展。与此同时，学院围绕学科建设目标，推动教学、科研和社会服务协同发展，为青年教师提供更为广阔的职业发展空间。学院还将完善政策支持体系，在项目申报、团队建设、资源配置等方面给予青年教师全方位保障，助力他们在学科建设的舞台上充分施展才华，为学院的未来发展注入源源不断的新动能。

刘亚军在总结讲话中强调，青年教师是学院改革创新发展的新锐力量，是学院事业高质量发展的生力军，承载着学院的未来和希望。针对青年教师未来成长发展，他指出，一要在学习党的创新理论上下功夫。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领会这一重要思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，在内化深化转化中持续下功夫；二要坚守立德树人根本任务。立德先立师，树人先正己。青年教师在学生思想引领和价值观塑造中作用极为重要，要当好新时代引路人，争当新征程筑梦人；三要在服务学院改革发展上下功夫。要坚持从国家战略看管院、国际视野看管院、跳出管院看管院，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，形成“自下而上”发现提出问题和“自上而下”推动解决问题的工作闭环；四要在提升干事创业本领上下功夫。要开展有组织教学和科研活动，不断提升教育教学、人才培养、科学研究和社会服务能力，加强学术交流，不断提升在行业领域内的影响力。同时，学院行政服务团队进一步提升服务保障能力，坚持“平台吸引人、事业发展人、待遇留住人、情感温暖人”的理念，助力青年教师成长，为教育强国贡献力量。