2025年9月4日下午，管理学院在城关校区东区杏林楼第一报告厅召开了2025年秋季学期教职工大会，传达学校暑期工作会议精神，安排部署2025年秋季学期工作。全体教职工参加会议，会议由党委书记刘亚军主持。

刘亚军系统传达了2025年学校暑期工作会议精神，重点传达了校党委书记马小洁《解放思想 改革创新 狠抓落实 加速推进中国特色世界一流大学建设》和校长杨勇平《凝聚共识 勇毅前行 全面实施“1357”方略 奋力谱写中国特色世界一流大学建设新篇章》的讲话精神。他希望全体教职工深入学习并全面贯彻暑期工作会议精神，牢牢把握“1357”行动方略的战略指引，进一步统一思想、凝聚共识，汇聚起改革攻坚的强大合力。要紧扣学校“十五五”发展规划的总体部署，紧密结合学院发展实际，细化目标任务，明确责任分工，推动各项工作落地见效。他强调，当前正值全年目标任务冲刺的关键阶段，时间紧迫、任务艰巨，全体教职工要以高度的使命感、责任感和紧迫感，主动担当、积极作为，以“1357”方略为行动纲领，持续深化改革创新，破解发展难题，提升办学质量与治理效能。学院将进一步整合校地资源与校友力量，积极搭建多元协同平台，强化教学科研支撑，优化育人实践环境，为教师成长、学生成才和学院高质量发展提供全方位保障，奋力推动全年目标任务圆满完成，为学校“双一流”建设和“十五五”开局奠定坚实基础。

副院长赵雁海，副书记、副院长常韬，副院长张若勇、保海旭，副书记王萍分别通报了2025年春季学期本科生教育教学与国际合作及国际认证、研究生学生工作与行政服务及EDP培训、研究生教育教学、科学研究、本科生学生工作及校友工作等工作开展情况，安排部署了2025年秋季学期工作。

王康周部署2025年秋季学期重点工作，他充分肯定了学院在科研服务、本科与研究生教学改革、国际交流等方面取得的成效，指出了在政策机制配套、工作落实力度、思想观念转变等方面存在的不足。他结合学院工作已有基础和优势，分析了学院在未来改革发展的重点：一是凝练学科方向，坚持“问题导向、需求导向”“差异化特色化优势化”“立足现有学科基础和优势”三大原则，全员参与确定学院重点发展方向，对接国家与区域战略需求。二是统筹科研、社会服务与教学，推动三者深度融合，以科研解决真实问题，以社会服务检验科研成效，以高质量科研与服务支撑人才培养。三是持续深化合作拓域，加强与学术权威、政府企业、校内理工科院系及国际高校的合作，构建多元化资源网络。四是强化队伍建设，精准引进急需人才，加强现有教师“问题意识、成果意识、育人意识、团队意识”培育，推动团队协作。五是完善政策保障，建立“重质量、重效果”“有组织、有体系”的资源配置与评价机制，加大对学生出国、教师培训、优质生源吸引的支持，探索薪酬体系改革，激发全院干事活力。他强调，全院上下要凝聚共识、勇担使命、真抓实干，携手推动学院各项事业实现高质量发展。

会上，学院邀请学校社科处处长王学军作了题为《改革创新 勇担责任 在一流文科建设中走在前列》的辅导报告。他系统介绍了当前哲学社会科学领域的政策背景与发展形势，深入分析了兰州大学文科发展的使命与优势，并结合管理学院实际，全面梳理了学院学科建设取得的成绩、存在的问题与短板。围绕学校文科工作整体布局，他从强化有组织科研、稳定支持优势平台团队、提升平台运行效能、融入学校学科交叉研究院和新型科研组织建设、深化校企政企合作、扩大国际科研影响等方面提出具体建议，并就学科评估攻坚、国家级平台冲刺、财政资金执行、重大成果培育、年度指标达成等重点工作作出提醒。

刘亚军在总结讲话时强调了学校关于师德师风建设、保密工作的工作要求，并就防范电信诈骗进行了部署，提醒全院师生提高警惕确保个人财产安全。他要求，全体教职工要切实提高政治站位，深刻把握学校进入高质量发展新阶段的新方略、新要求，自觉把思想和行动统一到校院各项决策部署上来，将个人履职与学科建设、人才培养、科研创新等核心任务紧密结合；要坚守底线思维，坚决防范师德师风、意识形态和安全稳定领域的风险隐患；要立足本职凝聚共识，务实进取，以守土有责的担当、求真务实的作风、精益求精的态度，扎实推进各项任务落地见效，共同推动学院事业高质量发展。