近期，中国管理案例共享中心主办的第十六届“全国百篇优秀管理案例”评选结果公布。我院由卫旭华老师、王艳霞老师分别带领团队编写的两篇案例成功入选全国百优管理案例。

卫旭华老师带领的团队以《迁徙之痛：中能公司如何破解异地搬迁的人心困局？》为题，该案例以企业战略转型中的员工关系管理为核心，深度还原了中能公司推进属地化发展过程中遭遇的一系列员工关系危机事件，系统梳理了中能公司搬迁决策制定实施的全过程，深入剖析了搬迁过程中企业管理层与员工之间的矛盾与冲突。该案例为企业管理者提供了平衡战略目标与员工需求的实践范本，启示管理者在企业重大战略调整中，要通过有效的沟通和人性化的管理策略化解潜在的员工关系危机。我院工商管理学本研贯通硕士研究生任梦圆参与了该案例的撰写工作。

王艳霞老师领的团队以《路漫漫其修远兮——J教育公司变革之路道阻且长》为题，该案例揭示了政策调整、行业结构重组下教培机构转型的典型阻力，包括组织惯性、资源错配与人力资源危机，并为同类企业提供了关于战略规划、团队管理与政策适应的反思启示。

管理学院历来给予案例开发和案例教学极大的重视，累计共有22篇案例入选百优案例，以后将继续致力于开发原创性、本土化、高质量的管理案例。在人才培养方面将更注重理论知识与实际能力的协同发展，强调教学过程中理论与实践的有机结合，加大案例教学的研究与应用力度，切实提高案例教学和研究水平。