9月28日-29日，管理学院党委书记刘亚军，兰州大学科学技术协会副秘书长吴建祖，管理学院副院长张若勇、党委副书记王萍、专业学位中心副主任马宁、工会主席李志远、青年研究员张宁威、专业学位招生与综合管理办公室主任张玲玲等走进金徽酒业、金徽矿业，围绕访企拓岗、人才培养、科学研究及产业需求开展深度调研交流，并举行实习基地签约和授牌仪式。

9月28日，刘亚军一行在金徽酒业负责人的陪同下，先后到制曲车间、酿酒中心、金徽养酒馆、员工公寓及包装中心，全方位考察企业传统酿造工艺与现代化生产体系，沉浸式感受从酿造到人文的全链条价值传递。

从制曲环节的精准控温、包装生产线的智能升级，到员工生活配套服务的人文关怀、酒文化展馆的底蕴传承，金徽酒业锚定“文化根脉”与“创新活力”双核心，蹚出了特色化高质量发展路径。这一实践既实现了企业自身的高质量发展，更以鲜活可鉴的案例，为高校管理学科的教学改革与科研创新提供了宝贵的现实样本。

随后，双方在金徽酒业培训中心举行了座谈会，副总裁王宁全面介绍企业发展战略与经营成果。他表示，金徽酒业依托甘肃自然生态优势，在品牌建设中深耕文化内涵，在市场布局上拓展全国版图，在产品创新上聚焦消费需求，已成为甘肃白酒产业升级为领军企业。未来公司将进一步加大人才梯队建设力度与科技创新投入强度，持续加强与兰州大学管理学院的深度合作，依托高校优质教育资源与智力优势，引入高端人才、优化管理体系，为提升企业核心竞争力提供有力保障。

金徽酒业董事会秘书任岁强结合企业人才战略，详解员工发展规划，为校企合作提供落地思路。他强调，金徽酒业长期关注员工职业发展，为技术类、管理类、营销类等序列员工设计清晰晋升通道，明确各层级考核标准，推行 “导师制” 助力青年员工成长，同时以 “项目制激励”“股权激励” 增强人才归属感。

刘亚军从高校服务地方发展使命出发，介绍兰州大学办学特色与管理学院学科优势。他强调，兰州大学作为“双一流”高校，始终培养兼具家国情怀、社会责任与专业能力的人才，管理学院在工商管理、市场营销、供应链管理等领域的成果，已形成服务区域经济的特色。此次合作是管理学院践行“产教融合、知行合一”的重要举措，也是高校对接产业需求、推动科研转化的关键实践。今后，学院将以定制化培养、联合科研攻关为抓手，为金徽酒业输送实战型管理人才，并依托企业实践基地锤炼学生实操能力，实现校企双赢。

互动交流环节，双方围绕人才联合培养、科研合作、实习基地建设及供应链管理等方面展开热烈讨论。双方签署了校企合作协议，并举行了实习就业基地授牌仪式。

9月29日，在金徽矿业董事长张斌的陪同下，刘亚军一行实地参观了金徽矿业科技指挥中心、尾矿库、岩心标本馆及员工活动中心等地，深入了解了金徽矿业在绿色矿山建设、地质勘探科技、安全生产管理与企业文化等方面的实践成果。金徽矿业始终秉持“以人为本”的企业理念，注重员工成长与发展，为员工营造了安全、舒适、和谐的工作与生活环境，展现了现代化矿山企业的人文温情与发展担当，更在企业管理、安全保障等方面树立了行业标杆，为高校的产学研融合提供了宝贵的实践范本。

参观结束后，双方围绕产学研协同、产教融合、高校育才和企业创新等核心问题进行了深入交流，刘亚军和张斌分别代表双方签署了校企合作协议，并举行了“学生实习基地”授牌仪式。

本次调研交流活动既是管理学院“扎根甘肃、服务地方”的生动实践，也是金徽酒业、金徽矿业“引才引智、赋能发展”的关键举措，实现了高校智力资源与企业产业需求的精准对接。此次合作交流，立足新起点，以共建平台为支点，全面推动人才共育、科研共创、成果共享，加速教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。双方将以此次合作为契机，共建协同育人新范式，打造校企合作新标杆，赋能人才与产业双向发展，为区域经济转型升级和高质量发展注入强劲动能，共同谱写服务地方、互助共赢的崭新篇章。