10 月 11 日，管理学院召开党政联席扩大会议，传达全校院长工作例会精神，研究学院下一阶段学科建设、人才培养、科研服务等核心任务，特别是围绕做好第六轮学科评估，优化调整学科专业工作。学院领导班子成员、学科负责人、研究所（中心）和教学系负责人参会，会议由院长王康周主持。

王康周传达了全校院长工作例会核心内容，重点部署三方面工作：一是学科方向凝练。要聚焦做好迎接第六轮学科评估准备工作，结合战略咨询委员会的意见建议，紧扣问题导向、需求导向，坚持差异化、特色化发展，注重从现有优势中延伸拓展，持续培育和强化特色优势学科方向，切实提升服务国家战略的精准度与贡献度；二是学科优化调整。要以学校申报教育强国建设专业优化调整试点单位为契机，主动对接教育强国三年行动计划要求，聚焦布局国家亟需学科，探索新兴交叉领域，强化应用型人才培养，推进存量专业结构优化四大任务，创新课程建设，做实师资培训，做细科研辅导，提升生源质量，深化产教融合、科教融汇、中外合作，系统提升人才培养质量；三是推进“1357”行动方略落实。要认真研究学校“1357”行动方略任务清单，科学研判优势与短板，制定切实可行的实施方案。要打破学院壁垒，加强跨单位协同联动。要明确时间表与路线图，强化过程督导与责任落实，确保行动方略落地落实，为学院“十五五”高质量发展注入新动能。

与会人员进行了充分的讨论交流。工商管理学学科带头人吴建祖教授提出，学科方向凝练应紧扣自主知识体系构建这一主线，重点围绕“黄河流域生态保护和高质量发展、新一轮西部大开发、‘一带一路’”等领域展开，在保持学术延续性的基础上着力推动理论创新、实践创新。信息管理与决策智能系副系主任柴国荣教授提出，当前跨学科融合仍面临实践层面的挑战，需要学校层面加强政策引导和协同支持，学院也同时应营造更为宽松的环境，切实推动成果转化和交叉成果落地。营销管理系系主任雷亮副教授提出，学科方向的凝练应紧密结合产业变革趋势，瞄准数字化、智能化和绿色化等关键方向，进一步深化跨学科交叉布局，拓展创新发展空间与机遇。

党委书记刘亚军结合全校院长工作例会精神，对下一阶段学院工作提出四点要求：一要坚持问题导向与政策引领相统一，精准对接国家战略需求，着力破解发展中的现实问题，加快构建具有学院特色的创新体系、知识体系；二要深化全员参与、凝聚共识、集思广益，完善顶层设计，系统谋划、扎实推进“1357”行动方略落地见效；三要增强忧患意识，聚焦内涵建设，全面提升教育教学质量和学院核心竞争力；四要强化责任担当，聚力攻坚克难，全力冲刺年度各项目标任务，推动学院发展实现新突破。