2025年12月4日，为响应国家“新文科建设”号召与学校学科交叉融合发展战略，深化医学与管理学科的协同创新，学院与兰州大学第一医院（以下简称“兰大一院”）在学院举办学科交叉学术沙龙。双方围绕科研合作、人才培养、实践应用等核心议题深入交流，达成多项共识，为构建“医学+管理”双向赋能的合作新模式奠定坚实基础。

兰大一院侯小明副院长、科技处王玉平副处长带队，财务与资产管理处、运营管理处、信息中心、教务处、研究生处、科技处、护理部等 10 余个处室负责人代表出席活动。兰州大学管理学院党委书记刘亚军，院长王康周，副书记、副院长常韬，副院长保海旭及研究所教师代表参加了活动。沙龙活动由刘亚军主持。

刘亚军对各位嘉宾和教师的出席表示热烈欢迎，并对举办本次学术沙龙活动的背景进行了介绍。他表示，学院将以此次合作为契机，主动对接医疗行业需求，推动管理理论与实践深度融合，为西部医疗健康事业高质量发展提供智力支撑与人才保障。

王玉平介绍了医院的发展概况与科研需求。他表示，医院在临床科研、运营管理、成果转化等方面积累了海量数据与实践场景，但亟需管理学科的理论支撑与方法工具优化流程、提升效率，破解“实践缺理论”的痛点。

保海旭围绕合作基础、科研方向与服务模式展开介绍。学院已成立专业平台，与多家医疗机构有过合作经验。未来可重点在医疗卫生政策优化、运营流程再造、绩效评价体系构建、数字化管理仿真等纵向科研方向开展联合攻关，同时通过横向服务项目深化合作。学院的绩效与安全大数据实验室、AI与智慧管理创新班、数据管理与决策智能博士点等平台与专业，将为合作提供技术支撑与人才保障。

王康周表示，学院此前与多学科开展交叉合作的成熟经验，提出“横纵结合”的合作框架（横向聚焦医院实际问题、纵向提炼科学命题联动人才培养与科研申报）。学院将以“定制化服务”对接医院需求，让管理理论真正扎根医疗实践，助力兰大一院打造“研究型医院 +精细化管理”双标杆。

侯小明表示，此次沙龙是双方深化合作的重要起点，破解“重医疗、轻管理”的传统难题。医院将开放实践场景与数据资源，期待与管理学院在科研联合攻关、人才联合培养、管理模式创新等方面实现优势互补。

兰大一院各部门负责人结合工作实际提出具体需求。学院教师代表针对各部门需求逐一回应，明确了对接方向与可行路径。双方一致同意，建立常态化沟通机制，梳理形成合作问题清单与对接名录，后续将聚焦具体项目召开启动会，推动合作从“想法”落地为“做法”。未来，双方将以具体项目为抓手，持续深化合作，打造医疗管理研究与实践高地，为健康甘肃建设与国家医学事业发展贡献兰大力量。