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12月16日下午，管理学院在城关校区东区杏林楼第一报告厅召开了2025年秋季学期第二次教职工大会，开展学院领导班子成员试用期满述职测评，安排部署师德师风建设、学科评估等相关工作。全体教职工参会，会议由党委书记刘亚军主持。

院长王康周，副院长张若勇、保海旭依次做试用期述职报告，重点围绕班子建设、学科发展、人才培养与科研创新等工作领域，总结履职成效与短板不足，剖析问题原因，紧扣一流学科建设目标，明确下一阶段的重点任务与突破方向。

保海旭通报了2025年学院科研目标任务的整体推进和实验室建设情况。他表示，学院在高水平科研成果、智库建设、实验室平台建设等方面取得了显著突破，多项核心指标超额完成，但在科技成果转化方面还有较大提升空间。他指出，科研工作是学院服务国家战略、推动区域经济社会发展的重要支撑，全体教职员工应凝心聚力，强化担当，以更广阔的视野和更坚定的攻坚决心，推动学院科研事业迈向新高度。

王康周安排部署学科自评与建设等工作，他强调，学科建设对学院及师生发展意义重大，关乎政策支持、资源分配与学科发展定位，全体教师要高度重视、深度参与，确保数据真实准确、全面客观，充分彰显学科特色与成果的原创性、前沿性。他指出，学科建设必须深度对接国家重大战略需求，主动服务区域经济社会发展，引领行业产业创新升级，要统筹推进学科专业动态优化与创新人才培养，大力推进学科交叉融合。他要求，各学科负责人与方向负责人要高质量撰写写实材料、填报数据，切实将各项任务落到实处。

刘亚军部署了师德师风建设工作，传达了《兰州大学教师行为规范》《兰州大学教师师德考核办法》《兰州大学师德违规行为查处办法》等文件精神，他强调，全体老师务必坚守政治方向、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会，坚决杜绝任何师德失范行为。他号召全院教职工以更高政治站位、更强责任担当投身教育事业，坚守立德树人根本任务，推动学科交叉融合，培养服务国家战略需求和区域经济社会发展需求的高水平人才，为建设教育强国贡献管院力量。