为深切缅怀夏书章先生，系统传承其“立足中国、放眼世界，扎根实践、经世致用”的学术精神与严谨治学风范，2024年11月27日，在中国行政管理学会的倡议与指导下，中山大学正式设立“夏书章学术奖”。“夏书章学术奖”是衡量公共管理领域学术成果质量的重要标杆，具有极高的影响力和学术声誉度，其核心宗旨是激励全国公共管理领域研究者立足中国本土实践、回应国家治理时代命题，潜心深耕学术研究，持续产出具有理论创新力与实践指导价值的高质量成果，推动我国公共行政学科高质量发展。

首届“夏书章学术奖”评选工作于2025年10月正式启动，参评成果范围是2012至2022年间由中国内地高校及科研机构研究人员公开出版的中英文专著、发表的学术论文，以及2022年8月至2024年12月间获得博士学位的公共管理学（一级）学科博士论文。评选采用“自主申报与专家推荐相结合”的方式，经过资格审查、初评、复评、终评多轮严格评审，全程坚持公平、公正、公开原则。首届共评选出3项优秀学术著作奖、5项优秀学术论文奖、3篇优秀博士论文奖及7篇优秀博士论文提名奖。

包国宪教授长期聚焦政府绩效治理及政府职能方向的研究，深耕中国本土治理实践，构建了以公共价值为基础的政府绩效治理理论体系，其研究成果为国家及地方政府治理改革提供重要理论支撑与实践参考。此次获奖的论文是政府绩效治理领域的标志性成果之一，成果发表后被2012年第15期《新华文摘》全文转载；2012年第8期人大复印资料《公共行政》全文转载和《政治学文摘》转载，获得甘肃省第十三次哲学社会科学优秀成果一等奖和第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖，截至目前被引728次，位居《公共管理学报》第二名。这一成果不仅为该领域的学术研究奠定了重要理论基础，也为我国政府绩效学科自主知识体系的建构作出了突出贡献。