4月16日，管理学院在城关校区东区杏林楼第一报告厅召开2026年春季学期第二次教职工大会，就近期重点工作进行安排部署。全体教职工参加会议，会议由学院党委书记刘亚军主持。

会上，学院特邀兰州大学心理咨询中心主任李雄鹰教授和统战部副部长王兴东作专题辅导报告。李雄鹰以“大学生心理问题的识别应对”为主题，围绕当前大学生心理健康形势、风险识别、危机干预与全员育人作深入讲解，通报学校学生心理问题摸排情况，解读心理健康教育攻坚行动要求，引导全体教职工树牢“健康第一、生命至上”理念，强化日常关心与风险预警意识，共同守牢学生安全底线。王兴东重点结合高校实际，深入解读党的宗教工作政策，明确校园工作红线与底线，引导全体教职工提高政治站位、增强政治敏锐性，坚决防范抵御非法宗教渗透，用心做好学生教育引导，筑牢校园安全稳定防线，促进全体学生健康成长。

刘亚军传达学校工作会议精神，强调要切实守护师生身心健康、筑牢校园安全防线。一是高度重视学生心理健康，针对前期督导反馈问题明确整改方向，压实班主任、辅导员、导师等育人责任，通过常态化跟踪帮扶，筑牢学生成长安全屏障；二是强化网络安全管理，引导广大师生牢固树立法治观念与网络安全意识，自觉通过合规渠道开展学术研究、获取相关资源，严守网络安全纪律与底线；三是明确岗位职责、细化工作要求，推动安全管理与科研教学工作协同发力，维护校园安全稳定，助力学院高质量发展。

保海旭副院长通报了学院2026年科研目标任务分配及激励政策，动员全院教师聚焦行业实际问题、强化团队协作，提升科研成果转化效能。同时，就“校企面对面”活动作动员部署，动员全体教职工以专业优势对接企业需求、破解发展难题，推动产学研深度融合，实现校地共赢。

王康周院长在总结中强调，一要坚守育人根本底线，抓实抓细学生心理健康教育与思想价值引领，始终将生命安全与身心健康放在首位，全员参与、全程发力、全方位保障，筑牢校园安全稳定防线；二要树立争创一流意识，主动对接学界前沿、政府部门和行业企业等外部资源，不断拓宽合作领域，立足真实场景开展研究，以问题导向推动教育教学改革创新；三要聚力内涵式高质量发展，聚焦科研攻坚任务，紧盯年度目标任务与长远发展布局，用足用好各项激励政策，引导教师潜心研究、聚力攻关，持续产出高质量科研成果；四要加强人文关怀，全体师生合理调节工作学习压力，呵护身心健康，以饱满状态和实干担当推动学院各项事业再上新台阶。