会议期间，我院卫旭华教授受邀担任研究方法工作坊主持人，围绕实验研究方法与质性研究方法主题，与来自各高校的专家学者开展深入研讨。博士生郜人婧和硕士生龙宇情分别在“创造力”和“职业生涯”平行论坛进行论文汇报，展示研究团队最新成果，并与评审专家及参会师生展开充分交流。

本届年会上，我院师生斩获多项重要荣誉。卫旭华教授荣获《中国人力资源开发》杂志2025年度优秀审稿人。卫旭华教授团队硕士生龙宇情报告的论文荣获《中国人力资源开发》第十一届学术年会（2026）优秀论文奖。此次参会与获奖，充分展现了管理学院在组织行为与人力资源管理领域持续提升的科研实力与人才培养成效，也进一步扩大了学院在人力资源管理研究领域的学术影响力。