8月28日，由甘肃省电力投资集团有限责任公司主办、兰州大学管理学院承办的2026年中高级经理人头雁班和子公司管理技术骨干菁英班圆满结业。集团各部室、各子公司64名中高级管理人员与管理技术骨干完成全部课程学习，并以课题成果汇报的方式，为历时近三个月的系统化培训画上圆满句号。

本次培训于6月5日在甘肃国际会议中心开班，分三期渐进式推进，分别聚焦“宏观视野与战略引领”“行业前沿与数智升级”“管理素能综合提升”三大核心模块。培训紧密围绕国家能源转型战略、“十五五”规划与能源强国建设、企业战略管理与领导力构建、宏观经济形势、AI智能体与算电协同背景下的商业化应用、电力市场与绿电交易机制等主题设置课程，先后邀请来自华北电力大学、中国电建、华为公司及兰州大学等高校院所和行业龙头企业的20余位专家学者授课，并专门设置集团战略部、资本部、财务部专题授课环节，促进理论学习与企业实践双向互动。

在教学模式上，培训采用理论学习、案例分析、工作坊、沙盘演练、小组研讨、课题调研、成果汇报等多种方式，推动学员在学中思、在研中悟。学员按专业领域分为火电、水电、新能源、电力营销、非电、经营、合规、财务八个课题组，紧扣企业现实管理问题开展研究，形成了“面向新型电力系统的火电灵活性改造与热电解耦协同优化研究”“一企多站水电企业生产管理信息系统研究”“数智化赋能企业集团全链条物资管理实践探索”等一批体系化解决方案。

结业仪式上，集团公司党委副书记、工会主席赵社全围绕“三个转化”——把战略共识转化为执行效能，做集团战略的坚定践行者；把数智思维转化为创新实践，做产业升级的勇敢探路者；把管理素养转化为团队优势，做人才强企的悉心育才者，为学员指明了方向、提出了期望。

本次培训是学院发挥高校智库优势、服务国家能源战略和地方经济社会发展的又一次成功实践，也是深化产教融合、校企协同育人的有益探索。通过系统化课程设计、前沿性内容供给和互动式教学安排，切实拓宽学员战略视野、有效提升管理素能、显著增强干事创业的信心与本领。学院将进一步深化与甘肃电投集团在人才培养、智库建设、科研攻关等领域的务实合作，努力实现优势互补、共赢发展，持续为国有企业高质量发展和陇原大地现代化建设贡献兰大智慧与力量。