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培训坚持把政治建设摆在首位，突出政治引领，筑牢思想根基。围绕《立足新时代 担当新使命——争做政治过硬、本领高强的高素质专业化干部》《党的二十届四中全会精神总体解读》《深入解读习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述》等专题，授课专家从新时代干部队伍建设要求、党的创新理论、正确政绩观的内涵与实践等维度进行深入讲解，引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉胸怀“国之大者”，把个人成长融入企业发展、能源保供、绿色转型和中国式现代化建设大局，努力做到忠诚干净担当。

围绕国企改革和经营管理能力提升，学院设置了系统化、实战化课程。课程涵盖《企业运营与竞争力提升》《“十五五”规划纲要与国企改革深化路径》《现代企业成本管控》《员工绩效考核与评价》《当专家走上管理岗位》《卓越管理者——人力资源管理视角的角色责任与实践智慧》《高效沟通管理技巧》等内容。授课教师结合国有企业改革案例和企业管理实践，从战略运营、改革攻坚、成本管控、绩效评价、角色转换、团队建设、沟通协调等方面进行系统辅导，帮助学员进一步拓宽管理视野、优化知识结构、提升解决实际问题的能力，推动从“专业骨干”向“管理行家”转变，不断增强企业运营效率和价值创造能力。

聚焦能源电力主责主业和绿色低碳转型，培训突出前瞻性和实践性。围绕新型电力系统建设、绿色氢氨醇产业、零碳实践、央国企制度优势、电力企业战略、能源发展趋势和人工智能应用等热点，设置《新型电力系统下绿色氢氨醇产业发展与零碳实践》《以央国企制度优势推进中国式现代化之低碳转型》《电力企业发展战略之道》《十五五规划解读——2026能源电力发展趋势分析》《解析人工智能：AI赋能电力企业提质增效》等课程。授课专家结合行业趋势和企业案例，深入分析能源电力行业面临的新形势、新机遇、新挑战，引导学员把握“十五五”时期能源转型方向，理解绿色低碳、数字智能、科技创新对电力企业提质增效的重要作用，进一步增强推动企业战略落地的专业能力和创新意识。

培训期间，全体学员严格遵守培训纪律，认真听讲、积极互动，结合岗位实际谈认识、找差距、明方向，展现了良好的精神风貌和求知精神。通过专题讲座、案例教学、交流研讨等多种形式，学员们进一步坚定了理想信念，提升了管理素养，增强了推动企业改革发展的责任感和紧迫感。大家纷纷表示，此次培训既是一次理论武装的“再充电”，也是一次能力提升的“再加油”，更是一次使命担当的“再动员”，将把学习成果转化为推动安全生产、经营创效、改革创新、绿色转型和数字化发展的实际行动，在本职岗位上勇挑重担、实干争先。