当前，人工智能、大数据、大模型等新一代信息技术加速发展，数字政府建设正由数字化向数智化深度转型，如何以技术创新推动政府治理模式变革、构建适应数智时代发展的专业人才培养体系，已成为推进政府治理体系和治理能力现代化的重要课题。本次研讨会依托国家社会科学基金重大项目《发展新质生产力的政府职能研究》和甘肃省大数据中心重点项目《人工智能在甘肃政务服务中的应用研究及创新人才培养》，立足甘肃省数智治理发展实际，聚焦“技术赋能、绩效提质、人才筑基”，为深化政产学研协同创新、推动数智治理高质量发展搭建交流平台。

在开场环节，兰州大学管理学院郎玫教授以“数智治理与人才战略”为主题作报告，系统阐述了以数字治理人才战略支撑“东数西算”与数字甘肃建设的总体思路和基本现状，主旨研讨由郎玫教授主持。

围绕数智治理专业人才培育的理论探索与现实挑战主题，四川大学姜晓萍教授围绕《数智公共治理人才培养的关键因素》展开研讨，指出精准把握和识别需求是人才培养办学的逻辑起点；哈尔滨工业大学孙涛教授聚焦《当治理遇见AI：公共管理教育的挑战与转型》，探讨人工智能发展背景下公共管理教育面临的新课题；中共上海市委党校（上海行政学院）马佳铮教授以《以改革创新推动数智政务走深走实》为题，探讨数字化向智能化纵深发展进程中领导干部能力储备与观念迭代，分享上海“一网通办”“一网统管”两张网融合互通的实践探索；西北工业大学寇晓东教授以《基层数字治理创新：技术“够用”与制度“管用”》为题，基于某地消防监管的案例分析基层数字治理中技术应用与制度建设的关系。       

围绕数智治理专业人才培育的改革创新与实践经验主题，复旦大学朱春奎教授围绕《面向新质生产力的数字治理创新策略》展开研讨，就联合发布数字人才白皮书、争取全国性培训基地落户兰州等提出前瞻建议；电子科技大学杨菁教授围绕数智治理人才培养的课程改革与实践作专题发言，介绍高校构建人工智能课程板块、实施小班制综合实训的教学改革经验；南京大学童星教授以《从大数据到大模型和智能体》为题，从否定性视角反思课程体系滞后于技术迭代、人才培养需要做好人才储备的现实问题；厦门大学徐国冲教授围绕《政务数智发展的慎思》展开交流，提出坚持问题导向、强化成本意识、回归治理本质三点省思；中山大学吴少龙副教授聚焦《AI时代的社会科学：机遇与挑战》，关注人工智能对社会科学研究带来的深刻影响；华为政务一网通办军团代表肖斌围绕《AI驱动下的组织人才架构趋势与新兴岗位》分享产业实践。

 围绕数智治理人才体系的未来图景与战略前瞻主题，华中科技大学徐晓林教授围绕《略谈AI时代的AI决策》展开研讨，强调数智治理不能停留在概念层面、必须解决实际问题；对外经济贸易大学李明教授以《国考招录数据揭示的人才培育方向》为题，基于2007—2026年中央和地方公务员招录数据，关注政府人才需求与专业培养之间的关系；北京大学周志忍教授聚焦《数智人才的结构形态与差异化建设路径》，强调甘肃人才建设应坚持适用性原则，探讨人才队伍建设的多元化发展方向；中共中央党校（国家行政学院）张克教授围绕《数智时代政府治理人才专业素养结构分析》，提出当前干部最稀缺的是数字化战略决策、数字化高效执行、防范化解数字风险、与市场主体良性互动合作四种能力，并建议提高统筹规格、整合资源以推进甘肃数字治理体系建设。    

本次研讨会紧扣甘肃省数字政府建设与数智化转型的现实需求，将政府治理创新与专业人才培养相结合，将前沿理论探索与地方实践需求相贯通，搭建高水平的学术交流与政产学研对话平台，为探索具有甘肃特色的数智治理发展路径、提升政府治理效能、培育适应数智时代需求的高素质专业人才提供了有益参考。