中国行政管理学会会长李宝荣全程参加论坛有关活动，了解论坛研讨交流情况，对深化政府绩效治理研究、加强学术交流与实践合作予以指导。

兰州大学党委副书记李鹏杰，中国行政管理学会副会长郑耀东，兰州大学管理学院名誉院长、中国政府绩效管理研究中心主任包国宪在开幕式上致辞。兰州大学管理学院院长王康周主持开幕式。

李鹏杰代表学校对与会嘉宾表示欢迎，向长期关心支持兰州大学和公共管理学科建设发展的中国行政管理学会和社会各界人士表示感谢。他指出，兰州大学始终扎根西部、服务国家。举办公共绩效治理论坛，是学校学习和践行正确政绩观的一项务实举措。学校将以论坛为载体，从制度设计、考核评价和实践创新入手，探讨推动正确政绩观转化为可操作、可持续治理绩效改进的路径，为公共管理学科建设、人才培养和科研创新作出兰大贡献。

郑耀东表示，本届论坛以“正确政绩观的理论内涵与实践路径”为主题，是贯彻落实党的二十届五中全会和习近平总书记重要指示精神的重要举措，是运用拓展正确政绩观学习教育成果的务实安排，体现了学界对党的创新理论学思践悟的专业积淀和行动智慧。郑耀东表示，中国行政管理学会将进一步深化与兰州大学的合作，结合学会的平台优势与学校的学科优势，推动理论研究与实践经验相互转化，服务中国公共管理自主知识体系建设。

包国宪表示，公共绩效治理论坛自2012年创办以来，已成功举办八届，历经十余年积累，论坛逐步成长为政府绩效领域交流研究成果、凝聚学术共识、促进人才成长的重要平台。期待以本届论坛为纽带，在中国行政管理学会的关心支持下，进一步深化中国政府绩效管理研究中心同科研院所、党政部门的交流合作，为我国公共管理学科建设作出新的贡献。

开幕式后，三个主题论坛同步举行，29位报告人从政绩观的理论阐释、绩效考核的制度逻辑、公共服务的实践场景以及智能技术的应用边界等角度交流研究成果，探讨正确政绩观引领政府绩效治理的实现路径。

主题论坛一围绕AI时代的正确政绩观教育、正确政绩观的公共价值意涵、政绩考核的理论分析和地方实践等议题展开研讨，与会专家从价值导向、制度基础和治理工具等层面深入研讨正确政绩观与政府绩效治理的内在机理，为以正确政绩观引领公共绩效治理理论创新和实践改进提供了学理支撑。

主题论坛二聚焦干部政绩考核创新、正确政绩观的层次结构、以人民为中心的政绩考核评价、国家评估能力等议题展开研讨，与会专家从制度激励、组织行为与治理绩效的互动中揭示作用机理，深化了对以正确政绩观引领干部考核实践创新的规律性认识，为完善干部考核评价制度提供了学理支撑。

主题论坛三围绕政府治理有效性评价、绩效指标的功能与演化、公众参与公共服务、科层组织问责风险和正确政绩观向履职行为转化展开交流，与会专家探讨绩效评价如何回应公众需求、治理绩效的提升路径，辨析政府绩效管理中技术应用的价值选择与制度边界，为健全政府绩效评价体系、提升公共治理效能提供了实践参考。

11月1日上午，第八届全国政府绩效管理博士生论坛举行。论坛收到北京大学、清华大学、复旦大学等30多所高校博士生投稿，经评审录用论文25篇，设置“政绩观、干部激励与问责治理”“绩效评价、公共项目与智能治理”“健康服务与公共服务绩效治理”三个分论坛，由青年学者报告研究成果，与会专家进行点评交流。包国宪和王康周出席闭幕式，并为博士生论坛优秀论文入选者颁奖。