主题一：员工工作意义感真的会促进工作-家庭平衡吗？基于心理脱离的视角

时间：2021年3月18日（周四）下午2:30-3:30

主讲人：牛琬婕 博士

主题二：关系型人力资源管理实践对受益人利他行为的影响：基于道德补偿的视角

时间：2021年3月18日（周四）下午3:30-4:30

主讲人：杨焕 硕士生

主题三：Beyond turnover effects: The importance of vacancy filling and its conceptualization and measurement

时间：2021年3月18日（周四）下午4:30-5:30

主讲人：卫旭华 教授

研讨会主持人：张若勇 教授

会议平台：Zoom云视频会议（会议ID：687 6366 1407，密码：另行通知）

会议链接：https://zoom.com.cn/j/68763661407?pwd=OGFqRGtJOVIydFhXMndSQmxVRUVlUT09

『组织行为与人力资源管理研究团队』由我院萃英讲席教授黄炽森教授牵头组建，致力于运用调查研究、实验研究和案例研究等实证研究方法解决管理实际问题和研究问题，主要研究方向包括：组织行为、人力资源管理、工业与组织心理学、民族地区企业治理等。团队系列研讨会定期举行，活动的主题、时间及地点见学院主页，欢迎广大师生参加。