为推动战略与创新创业的学术研究与交流，兰州大学管理学院可持续发展与环境管理研究所于2022年9月2日在线上举办第二期战略与创新创业研究论文发展研讨会。研讨会由管理学院副院长、可持续发展与环境管理研究所所长吴建祖教授主持，学院罗肖依副教授、吕冲冲青年研究员在线分享了他们的最新研究成果。

罗肖依博士分享的报告题目为：监督密集型董事会对公司创新的影响研究。该研究基于代理理论和注意力基础观的思想，分析监督密集型董事会影响公司创新投入及创新绩效的内在机制，并考察行业竞争程度和企业建议需求对监督密集型董事会与公司创新投入及创新绩效之间关系的调节效应。罗肖依认为，监督密集型董事会转移了高管的注意力分配区间，降低了高管的信任感知，增加了高管的短视倾向和风险规避行为；同时，监督密集型董事会降低了高管的信息共享意愿，加重了董事会信息劣势，降低董事会建议职能的有效性。参会师生围绕监督密集型董事会的测量、模型和变量的选择等问题展开了热烈讨论，引发了参会者对相关研究问题的深入思考。

吕冲冲博士分享的报告题目为：How does environmental competitive can be a driver in improving firms’ NPD performance（环境竞争性如何成为提升新产品开发绩效的驱动力）。该研究基于新产品开发对于激烈竞争中公司的重要性，关注竞争强度、知识整合、组织忘却与新产品开发创新性、速度之间的关系，研究公司规模这一权变要素的调节作用。这一研究帮助理解外部环境对企业创新的作用，解释了相同外部环境下不同规模企业采取不同的战略选择的原因。在互动环节，围绕选择环境驱动的风险与解决方法、调节变量的选择等问题，参会师生进行了深入讨论。

两位报告人的精彩分享为关注战略与创新创业的学者带来了实践和理论洞察，大家在积极的讨论中深受启发，满载而归。本次研讨的举行对战略与创新创业的研究发展起到积极作用的同时，也增进了院内相关领域研究者之间的交流与促进，为战略与创新创业学术发展建立了良好的平台。