5月12日下午，管理学院行政人员培训（第九期）在齐云楼1215会议室举行，本期培训主题是“行政管理人员素质漫谈”，学院党委书记刘亚军为主讲人，培训由党委副书记、副院长常韬主持，全体行政人员参加培训。

刘亚军从全国高校行政管理服务人员的规模、年龄分布以及角色定位、专业素质、存在的问题等方面说明了行政管理服务人员在高校高质量发展中的重要作用。他强调，高校的行政管理工作是人才培养、科学研究和社会服务的基础，在学校整体工作体系中扮演着管理者、协调者、服务者和执行者等多重角色，也是高校人才队伍管理与建设的重要组织部分。他指出，行政管理服务人员要将职业当作事业，研究性地开展各项工作；要加强工作计划性，做好清单管理，提高工作效率；要积极发挥主观能动性，不过度依赖他人，注重细节，精益求精；要善于倾听，勤于反思，强于沟通，善于发现他人优点，不断加强各项工作的协同性；要不断培养个人比较优势，工作中注重积累，挖掘长处，逐渐形成“个人品牌”；要多读书、提升个人认知，打破思维局限，摆脱路径依赖。

学院的行政人员结合个人工作情况，分享了在工作中遇到的问题和成长的经验，大家纷纷对学院一直以来的培养表示感谢，表示学院的行政管理服务队伍是一个团结向上的集体，在学院重大工作中团结一心、高效配合，展现出了良好的专业素质和抗压能力。

常韬在总结中指出，建设一支文化认同度高、综合素质硬、业务能力强的行政管理服务队伍是学院“双一流”建设的重要支撑力量。希望全体行政管理服务人员不断提高个人的主人翁意识，善于在工作中学习，在学习中干事，在干事中成长，要增强责任意识、补台意识，齐心协力做好各项工作。下一步，学院将加强业务能力培训，创新培训方式，不断提升行政管理服务人员的专业化能力。