孙斐
- 个人简介
- 研究领域
- 主讲课程
- 研究成果
- 研究项目
- 获奖情况
孙斐，管理学博士，兰州大学管理学院教授，博士生导师，甘肃省领军人才，现任兰州大学管理学院公共管理系系主任、美国公共行政学会会员（ASPA），《数字治理评论》、《西部素质教育》杂志编委，兰州市社科院特约研究员，《International Review of Administrative Sciences》、《公共行政评论》、《行政论坛》、《兰州大学学报》、《上海行政学院学报》、《公共管理与政策评论》、《公共管理评论》等学术期刊的匿名审稿人。研究方向：政府绩效管理、公共价值、数字政府治理，行为公共管理，先后在《Journal of Chinese Governance》、《中国行政管理》、《公共管理学报》、《公共行政评论》、《武汉大学学报》、《江苏社会科学》、《南京社会科学》、《行政论坛》、《公共管理与政策评论》和《公共管理评论》等SSCI和CSSCI期刊上发表论文近四十篇,其中多篇被人大复印资料《公共行政》和《区域与城市经济》全文转载。在中国社会科学出版社出版专著1部，主持国家社会科学基金项目2项，教育部人文社会科学研究青年基金项目1项，甘肃省哲学社会科学规划项目1项，甘肃省基础研究计划-软科学专项资助项目1项，兰州大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目4项。
【科研奖励】
1.甘肃省第十五次哲学社会科学优秀成果二等奖；
2.获首届中国公共管理学术年会暨青年学者论坛优秀论文奖；
3.《公共行政评论》第八届青年学者论坛优秀论文奖。
【教学奖励】
1.2020-2021学年甘肃省和兰州大学优秀硕士学位论文指导教师;
2.2019-2020学年甘肃省和兰州大学优秀硕士学位论文指导教师;
3.2021年兰州大学本科毕业论文（设计）优秀指导教师；
4.2019年管理学院本科学术实践优秀指导教师奖;
5.第六届中国研究生公共管理案例大赛三等奖
6.与MPA学生合作撰写的案例《从“垃圾围村”到“精致乡村”的一场蜕变 ——甘肃省皋兰县忠和镇垃圾处理合作治理的困境与消解》被选入2023年度中国专业学位教学案例中心公共管理案例库。
7.2023-2024学年甘肃省和兰州大学优秀硕士学位论文指导教师;
【指导研究生获奖及科研项目】
1.2019-2020学年兰州大学优秀硕士学位论文、2019-2020学年甘肃省优秀硕士学位论文;
2.2020-2021学年兰州大学优秀硕士学位论文、2020-2021学年甘肃省优秀硕士学位论文;
3.2023-2024学年兰州大学优秀硕士学位论文、2023-2024学年甘肃省优秀硕士学位论文;
4.甘肃省2023年度优秀研究生“创新之星”项目
5.2023年、2024年研究生国家奖学金
6.指导学生论文获得2023年小米奖学金
【研究方向】
政府绩效管理、公共价值、数字政府治理、行为公共管理
【主讲课程】
本科生：公共管理学、公共服务评价与管理、质性研究方法
硕士研究生：扎根理论
博士研究生：扎根理论、公共管理理论
MPA：社会研究方法、公共管理学
【研究生招生和博士后招聘要求】
诚实肯干，喜欢钻研，有学术志向，能够快乐享受学术，且有较好的英语基础和研究方法功底。欢迎积极报考！
博士研究生招生：致力于公共价值、政府绩效管理、数字治理等开创性研究（要求：有较好的外文阅读能力；掌握扎根理论、实验研究、案例研究、问卷调查、SPSS、Python等方法和工具；以第一作者或导师第一，自己第二作者发表过SSCI和CSSCI论文；应届学术型硕士生或直博生）
硕士研究生招生：志趣公共价值、数字治理、街头官僚、政府绩效评价等研究议题（要求：具备一定的英文文献阅读能力，熟知扎根理论、实验研究、问卷调查法、SPSS、Nvivo等方法和工具，优先考虑发表过国家级论文的学生）
博士后(萃英博士后)：在满足兰州大学博士后招聘条件的基础上，立志于数字治理或公共价值研究，发表过高水平论文，有信息或数据科学背景者优先。
政府绩效管理、公共价值、数字政府治理，行为公共管理
本科生：公共管理学、公共服务评价与管理、质性研究方法
硕士研究生：扎根理论
博士研究生：扎根理论、公共管理理论
MPA：社会研究方法、公共管理学
一、著作
孙斐.地方政府绩效评价的价值协同研究[M].北京：中国社会科学出版社，2022年1月.
二、期刊
Lijing Yang, Fei Sun* ,Shu Li. What Values Are Evaluated? An Exploratory Empirical Study of the Public Values Structure in Chinese Local Government Performance Evaluation through the Case of the “Hangzhou Model"[J].Journal of Chinese Governance,2023,8(1):83-109,doi.org/10.1080/23812346. 2022.2064038 (SSCI，通讯作者,JCR,Q2).
孙斐，游鸿宾.数字政府治理的公共价值失灵发生机制及其矫正——以C市智慧城市建设为例[J].中国行政管理，2024年第4期(CSSCI)(2024年第9期人大复印资料《公共行政》全文转载).
孙斐，庞欣燕.基层公务员公共价值冲突测量量表的开发与检验[J].甘肃行政学院学报，2024年第2期(CSSCI).
孙斐，徐淮智.网络空间的“语言游戏”: 公众话语风格与政府回应——基于中国140个市长信箱的实验证据J].公共管理评论，2023年第4期(CSSCI).
孙斐，游鸿宾.公共价值分析中的实证研究方法： 类型、运用与未来发展[J].甘肃行政学院学报，2023年第1期(CSSCI).
孙斐. 公共价值实现：一个动态循环模型的诠释[J].江苏社会科学，2022年第3期（CSSCI）.
孙斐. 理解公共管理者的公共价值选择：一个整合的理论分析框架[J].南京社会科学，2022年第5期（CSSCI）.
孙斐.政府形式回应是无奈之举还是必要手段：一个整合性归因模型[J].上海行政学院学报，2022年第1期（CSSCI）.
孙斐，王刘娟.街头官僚的道德困境：一个文献综述[J].公共管理与政策评论，2021年第3期（CSSCI）.
孙斐，王刘娟.从价值选择到价值冲突网络：来自街头官僚的证据[J].兰州大学学报（社会科学版），2021年第5期（CSSCI）.
孙斐.地方政府绩效评价的公共价值结构图景——基于杭州市综合绩效评价的混合研究[J].行政论坛，2021年第6期（CSSCI）.
孙斐，叶烽.公众参与政府绩效管理的可持续性：一个系统性文献综述[J].行政论坛，2020年第1期（CSSCI）.
孙斐，叶烽，徐淮智.新中国70年公共治理研究的演化特征、逻辑与动力—基于CNKI（1949—2019）的文献计量分析[J].领导科学论坛(国家治理评论)，2020年.
孙斐.打造“以人民为中心”的政府绩效管理体系.中国社会科学报，2020年.
孙斐、叶烽.国际政府绩效管理的研究热点与前沿动态——基于SSCI (2008—2017年)的文献计量分析[J].公共管理与政策评论，2019年第5期（CSSCI）.
孙斐.改革开放40年中国政府绩效管理的演化路径与动力分析——基于PV- GPG模型的诠释[J].行政论坛，2018年第2期（CSSCI）.
孙斐.地方政府绩效评价的价值分类与结构[J].兰州大学学报（社会科学版），2018年第4期（CSSCI）.
孙斐.价值冲突的演化逻辑与路径——一个地方政府绩效评价语境的诠释[J].领导科学论坛(国家治理评论)，2018年第12期(2019年第6期人大复印资料《公共行政》全文转载).
孙斐.基于公共价值创造的网络治理绩效评价框架构建[J]武汉大学学报，2017年第6期(CSSCI)(2018年第3期人大复印资料《公共行政》全文转载).
孙斐，赵晓军.价值协同：一个新的地方政府绩效评价价值冲突成因[J]公共行政评论，2016年第2期(CSSCI).
孙斐. 地方政府绩效评价的价值冲突管理——基于四川省Z县政府的质性研究[J] 公共行政评论，2016年第4期(CSSCI)(已入选“中国公共管理精粹丛书”中由周志忍、包国宪主编的《政府绩效研究：管理与评估》一书).
孙斐. 地方政府绩效评价的价值冲突成因[J].领导科学论坛(国家治理评论)，2016年第6期.
孙斐.中国地方政府绩效评价的价值冲突管理——基于四川省资中县政府的质性研究[J]公共管理学报，2015年第3期(CSSCI).
孙斐，黄卉.公共价值的类型、关系与结构研究[J]甘肃行政学院学报，2015年第6期(CSSCI).
包国宪，赵晓军，孙斐，张弘.政府网站:透视政府绩效的一扇窗口? [J]上海行政学院学报，2015年第4期 (CSSCI).
孙斐. 公共科技管理制度：从新古典范式走向演化范式[J]. 中国科技论坛，2013年9期，CSSCI.
孙斐，黄卉.演化范式下中国自主创新导向型公共科技管理制度框架思路研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2011年8期 ，CSSCI.
孙斐，韩伟.自主创新导向型公共科技管理理论研究综述——基于演化经济学视角[J].科技进步与对策,2011年8期，CSSCI.
孙斐，黄卉，辛江龙.我国自主创新能力影响因素的实证研究[J]. 科技进步与对策, 2010年4期，CSSCI.
包国宪，孙斐. 政府绩效管理价值的平衡研究[J].兰州大学学报（社会科学版）.2012年5期，CSSCI.
包国宪，孙斐. 政府绩效评估的类型与特征——以1978—2012年中国学术期刊资料的内容分析为例[J].法政学报，2012年24期（台湾）.
包国宪，孙斐. 演化范式下中国地方政府创新可持续性研究[J].公共管理学报, 2011年1期，CSSCI.
王焕祥，孙斐. 改革开放30年我国公共科技管理制度的演变与启示——基于演化经济学视角[J]. 科学学与科学技术管理, 2009年11期，CSSCI.
王焕祥，孙斐. 区域创新系统的动力机制分析[J]. 中国科技论坛，2009年1期，CSSCI.
王焕祥，孙斐,段学民. 改革开放30年我国区域创新系统的演化特征及动力分析[J]. 科学学与科学技术管理, 2008年12期，CSSCI.
王焕祥，孙斐.改革开放30年我国区域创新体系的演化分析[J]. 科技进步与对策, 2008年9期，CSSCI（(2009年第2期人大复印资料《区域与城市经济》全文转载).
在研项目:
1.国家社会科学基金一般项目：基层公务员的价值选择逻辑与价值冲突治理研究（21BGL201，2021-2024年)，主持。
2.甘肃省哲学社会科学规划项目：地方政府形式回应的生成机理及其治理策略研究（2021YB010，2021-2023年)，主持。
3. 甘肃省基础研究计划-软科学专项资助项目：基于公共价值的甘肃省数字政府建设成效评价指标体系构建研究（22JR4ZA041，2022—2024年），主持。
完成项目：
1.国家社会科学基金青年项目：“地方政府绩效评价的价值协同研究”（16CGL049，2016-2021年），主持。
2. 教育部人文社会科学研究青年基金项目：“地方政府绩效评价的价值冲突管理：基于中国县级政府的质性研究”（15XJC630006，2015-2018年），主持。
3. 兰州大学中央高校基本科研业务费自由探索项目：“公众参与政府绩效管理的可持续性——基于知识共享视角”（2020jbkyzy030)，主持。
4. 兰州大学中央高校基本科研业务费自由探索项目：“基于公共价值创造的网络治理绩效评价框架构建”（17LZUJBWZY044)，主持。
5. 兰州大学中央高校基本科研业务费自由探索项目：“地方政府绩效评价的价值冲突成因：基于中国县级政府的实证研究”（15LZUJBWZY095），主持。
6. 兰州大学中央高校基本科研业务费研究生创新项目：“演化范式下中国地方政府创新可持续性问题研究”（11LZUJBWZY083），主持。
参与项目：
1. 国家自然科学基金重点项目：政府职能转变背景下绩效管理研究(项目编号: 71433005，已结项)
2. 国家自然科学基金项目：基于公共价值的政府绩效结构、生成机制及中国情境下的实证研究(项目编号: 71373107，已结项).
3. 国家自然科学基金项目：地方政府绩效管理的价值分析与范式研究(项目编号:71073014，已结项).
4. 国家社会科学基金项目：领导行为与政府绩效:基于中国县级政府的实证研究(项目编号:12CGL082，已结项).
5.研究阐释党的十九届四中全会精神国家社会科学基金重点项目：国家治理效能目标导向下的政府职责体系优化研究(20AZD032，在研)
6.国家社科基金重大项目:新时代财政政策效能提升的测度理论、方法与中国实践研究(22&ZD089，在研）
主持的教改项目
1.兰州大学2021年研究生课程体系提升计划项目——社会研究方法
2.兰州大学教学改革示范课程——质性研究方法
1.甘肃省第十五次哲学社会科学优秀成果二等奖；
2.获首届中国公共管理学术年会暨青年学者论坛优秀论文奖；
3.两次获笹川良一优秀青年奖学金；
4.教育部博士研究生国家奖学金；
5.2020-2021学年甘肃省和兰州大学优秀硕士学位论文指导教师;
6.2019-2020学年甘肃省和兰州大学优秀硕士学位论文指导教师;
7.2021年兰州大学本科毕业论文（设计）优秀指导教师；
8.2019年管理学院本科学术实践优秀指导教师奖
9.第六届中国研究生公共管理案例大赛三等奖
10.《公共行政评论》第八届青年学者论坛优秀论文奖
11.2024年甘肃省领军人才
