为了进一步加强教学、科研力量，推动学院学科建设工作，根据师资队伍建设需要，兰州大学管理学院现面向全国招聘专业教师。 
        一、拟招聘的学科专业 
        1、工商管理（企业管理、人力资源管理、市场营销、战略管理、创新创业管理、会计学、财务管理、技术经济及管理等） 
        2、公共管理（行政管理、政府绩效管理、土地资源管理、劳动与社会保障、公共财政、公共政策） 
        3、信息管理 
        4、应用经济（金融学、财政学、产业经济学） 
        二、岗位、基本条件与待遇 
        （一）学术带头人 
        1、应聘条件 
        （1）年龄在40岁以下，博士学位获得者或应届优秀博士毕业生； 
        （2）具有全日制本科学历并获得学士学位，具有“211工程”或“985工程”院校研究生学历并获得相应院校硕士及博士学位； 
        （3）胜任核心课程教学，能承担研究生和本科生的教学任务； 
        （4）有独立承担科研工作的能力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过高水平的学术论文，作为主要成员参加过重要科研项目； 
        （5）身体健康（正式聘用前需体检合格）。 
        2、相关待遇 
        （1）聘任为副教授； 
        （2）享受国家规定的工资待遇，享受校内岗位业绩津贴，约8—10万元； 
        （3）享受管理学院提供的福利费和质量津贴，约8—10万元； 
        （4）享受学校提供的住房补贴和安家费； 
        （5）高水平科研成果按学院高水平科研成果奖励办法的规定予以奖励。 
        特别优秀的学科或学术带头人的待遇，可以和管理学院面谈。 
        （二）学术骨干 
        1、应聘条件 
        （1）年龄在35岁以下，博士学位获得者或应届博士毕业生； 
        （2）具有全日制本科学历并获得学士学位，具有“211工程”或“985工程”院校研究生学历并获得相应院校硕士及博士学位； 
        （3）能从事教学第一线工作，能承担研究生和本科生的教学任务； 
        （4）有较大的发展潜力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过较高水平学术成果，有参加过重要科研项目的经历； 
        （5）身体健康（正式聘用前需体检合格）。 
        2、相关待遇 
        （1）聘任为讲师； 
        （2）享受国家规定的工资待遇，享受校内岗位业绩津贴，约6—8万元； 
        （3）享受管理学院提供的福利费和质量津贴，约6—10万元； 
        （4）经评审通过后享受学校提供的住房补贴和安家费； 
        （5）高水平科研成果按学院高水平科研成果奖励办法的规定予以奖励。 
        三、应聘者需提供的材料 
        1、本人简历； 
        2、研究成果原件和复印件； 
        3、其它学位证书和任现职证书等重要材料原件和复印件。 
        四、有关说明 
        应聘者需参加面试，面试内容包括科研及教学能力考察。具体事宜请与管理学院办公室联系。 
        联 系 人：苗绪亮 
        电话：0931-8914332 
        传真：0931-8910402 
        电子信箱：mxl@lzu.edu.cn 




                                                                                二〇一二年十一月十二日