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兰州大学管理学院诚聘海内外英才(长期有效)

文章来源:管理学院 作者:陈强 审核:苗绪亮 发布时间:2018年08月01日 点击数: 字号:【

根据师资队伍建设需要,兰州大学管理学院现面向海内外招聘专业教师。

      一、招聘学科专业

组织行为与人力资源管理、战略与创新创业管理、市场营销、会计与财务管理、运营管理、国际管理、行政管理、政府绩效管理、公共政策、政治科学、政治学理论、社会保障、土地资源管理、信息管理(情报学、数据科学、数据挖掘、管理信息系统)

二、招聘岗位、条件和薪酬待遇

(一)“万人计划”青年拔尖人才、国家优秀青年科研基金获得者

1. 招聘条件

按照教育部和兰州大学招聘条件执行。

2. 薪酬待遇

(1)学校提供100-300万元科研经费;

(2)管理学院提供绩效津贴并根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。

(3)128平方米住房或80万元住房补贴、30万元安家费、周转公寓;

(4)聘为博士生导师,协助组建科研团队,配备专属博士研究生名额;

(5)解决配偶工作,子女入学、入园;

(二)教授

1. 招聘条件

已在国内大学担任副教授(或以上)职称者或在国外大学担任助理教授(或以上)职称者。在专业领域有知名度和影响力,以第一作者发表过高水平学术论文,主持过国家级科研项目。科研业绩不低于管理学院教授申请条件和要求。

2. 薪酬待遇

(1)学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资,提供约20万/年校内津贴;

(2)管理学院提供绩效津贴约20万元/年,根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。

(3)50万元住房补贴和安家费,周转公寓;

(4)解决配偶工作、子女入学、入园;

(三)副教授

1. 招聘条件

已在国内外大学担任助理教授、讲师(或以上)职称者或成果特别突出的博士毕业生。具有独立承担科研工作的能力,以第一作者或第二作者(导师须为第一)发表过高水平学术论文,作为主要成员参加过重要科研项目,对于特别优秀人才可“一人一议”。

2. 薪酬待遇

(1)学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资,提供约15万/年校内津贴;

(2)管理学院提供绩效津贴约15万元/年,根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。

(3)40万元住房补贴和安家费,周转公寓;

(4)解决子女入学、入园;

(四) 讲师

1. 招聘条件

在国内外大学获得相关专业博士学位。有较大的发展潜力,以第一作者或第二作者(导师须为第一)发表过较高水平学术成果,有参加过重要科研项目的经历。

2. 薪酬待遇

(1)学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资,提供约10万/年校内津贴;

(2)管理学院提供绩效津贴约12万元/年,根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。

(3)5万元住房补贴和安家费,周转公寓;

(4)解决子女入学、入园;

三、应聘材料

1.个人简历;

2.发表的论文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表;

3.过去研究工作总结(1-2页)和未来研究计划(1-2页);

请您将以上材料发送到mxl@lzu.edu.cn、chenqiang@lzu.edu.cn邮箱。

四、联系方式

联系人:陈强

电话:0931-8910402

邮箱:mxl@lzu.edu.cn、chenqiang@lzu.edu.cn

网址: http://ms.lzu.edu.cn