9月1日下午，应兰州大学管理学院工商管理系系主任郑刚博士邀请，北京理工大学管理与经济学院组织与人力资源系杨添安副教授做客雏鹰大讲堂，通过腾讯会议平台为我院师生做了主题为“工作压力是否影响中国医护人员的出勤？”的线上学术讲座。本次讲座由郑刚老师主持。院内外200余名师生通过腾讯视频会议和直播平台在线参加了讲座。

本次讲座的主题是关于工作压力下挑战性和阻碍性的研究和讨论。讲座伊始，杨添安副教授为我们引入了AI这一话题，分析人工智能替代劳动力的大趋势下，当代社会需要的人才以及中国当代大学生所必须要培养的适应社会和未来工作的能力。接下来，他通过对中国医护人员的研究引出隐形缺勤的概念以及压力健康与隐形缺勤之间的关系，并简单的介绍了自己的研究方向，主要介绍了三个方面的研究：环境与健康政策方面的研究、老龄化可持续供应能力的研究以及卫生政策和卫生管理方面的研究。最后，杨添安副教授通过对习近平总书记在《健康中国2030规划纲要》中的重要讲话进行分析后引入本次讲座的主要话题，对工作压力下中国医护工作人员能否出勤做了总结性的回答，并表明，中国人均预期寿命正逐年递减，如何保证日益年迈的老人的健康状况及生活质量为大家共同关注的一个重要话题。在讲座自由提问环节，同学们踊跃发言，杨添安副教授耐心为同学们答疑解惑。

本次讲座让管院师生对人力资源管理在医疗领域的研究与应用有了更深更广的认知，拓宽了同学们对人力资源管理的理解，启发了其对人力资源利用的新看法，提醒着大家不断关注社会问题，锻炼自身能力。