3月5日下午，管理学院行政人员培训（第六期）在齐云楼204会议室举行，何文盛院长做了题为“如何做一名优秀的行政人员”的主题培训，培训由刘亚军书记主持，学院全体行政人员参加了此次培训。

何文盛院长结合学院发展历程、战略目标和高等教育发展趋势，分享了作为一名高校行政人员所需要的能力和素质。何文盛院长强调，行政人员要对所在的组织环境有全面系统的理解，要从责任心、态度、能力、创新等四个方面提升自己。他希望学院行政人员努力提高工作效率，保持工作热情，勇于创新，不断推动学院事业发展。

办公室主任陈强说明了《管理学院非教学人员出勤管理办法》修订情况，安排了行政人员工作手册整理事宜，对行政人员行为规范执行情况进行了通报。行政人员高睿从岗位职责、工作制度、工作流程、数据信息四个方面对财务岗位工作手册内容进行了分享和交流。

刘亚军书记总结时表示，2021年行政人员要发扬“老黄牛、拓荒牛、孺子牛”精神，恪尽职守，认真做好学院各项行政服务工作。

背景资料

管理学院管理质量提升“十精工程”是一项行政人员能力提升计划，具体指目标精准、过程精密、环节精细、文化精致、服务精心、品牌精彩、技能精湛、流程精简、数据精确、态度精勤。学院计划通过加强管理制度建设、理顺管理机制、开展行政人员培训、加强行政队伍文化建设等措施，增强管理效能，提升行政服务质量，促进学院“双一流”建设和内涵发展。