8月15日下午，应管理学院可持续发展与环境管理研究所王宇副教授邀请，暨南大学马捷副教授在齐云楼204会议室为学院师生带来了题为“简谈如何提升组织行为研究的理论贡献”的学术讲座。此次讲座由王宇副教授主持，管理学院部分师生参与了本次讲座。

在组织行为学的研究中，理论贡献的提升尤为重要，讲座主要讲述了什么是论文的理论贡献、如何衡量理论贡献的大小、如何清晰化理论贡献、怎样在论文写作的过程中凸显研究理论贡献等问题。马捷副教授通过介绍一些案例和自己的实际研究经验讲述了理论贡献的两点要求：视角是否新颖、是否指导实践，还提出了七个提升理论贡献的小技巧，包括从根本上改变定义的视角；调和彼此矛盾的理论或不一致的研究结论；整合不同的理论框架；将研究嵌入更广的文献等等。马捷副教授在讲座中强调观点的产生总是有依据的，要深入思考观点的形成和来源，从中发现研究的潜在理论贡献，寻找理论贡献不单是为了投稿的要求，对于理论贡献的掌握和探索会加深我们对于研究的理解，提升我们对研究不同角度的认识和思考。

讲座过程中，马捷副教授同参会师生围绕理论贡献的提升方法、写作投稿的技巧以及这些方法如何在实际研究中运用等话题展开了深入的交流和讨论，此次管理理论前沿讲座加强了参会师生间的学术交流，提升了对研究中理论贡献的认识，强化了相关写作技巧，拓宽了师生的研究思维，使参会师生受益匪浅。