2023年12月18日下午，由兰州大学中国政府绩效管理研究中心主办的“政府绩效与国家发展交叉学术工作坊（第二期）”在兰州大学齐云楼顺利举办。工作坊的主题是“数智时代地方政府角色调适与绩效治理”，旨在探究数智时代绩效管理与治理效能的理论和方法，聚焦国际比较与最佳实践，为提升我国基层政府的治理体系与治理能力现代化提供更加有力的学术支撑。

应兰州大学中国政府绩效管理研究中心主任、兰州大学管理学院名誉院长包国宪教授邀请，北京大学政府管理学院周志忍教授和北京航空航天大学公共管理学院胡象明教授参加。研讨会由包国宪教授主持。兰州大学中国政府绩效管理研究中心单菲菲教授、霍春龙副教授、马翔青年研究员、刘宁讲师等中心师生代表参加。

马翔从发展定位与目标、发展脉络、团队影响力、项目经费及成果、社会服务、学术共同体建设与人才培养等方面对兰州大学中国政府绩效管理研究中心进行了详细介绍。

胡象明教授认为，相比于西方，中国的行政管理研究在学科知识、制度构建、价值标准等方面差别较大，因此西方行政理论要在中国扎根，就需要结合中国的历史传统、制度、价值观等，在充分吸收西方的理论基础上进行中国的本土化和理论创新。胡象明教授充分肯定了兰州大学中国政府绩效管理研究中心在政府绩效评估和管理领域形成的独特理论和方法，并建议中心继续保持强劲的团队凝聚力、不断探索新的绩效考核体系等，重视基于中国情境的教学科研，做出更多有利于国家发展的贡献。

周志忍教授谈到自己作为兰州大学中国政府绩效管理研究中心的一员，切实感受到中心历年来在不断发展与壮大，并相信在多年后，中心依旧会是中国政府绩效管理理论研究的重要力量。同时，周志忍教授提到，中心未来发展需要注意学术研究的问题导向、二级学科之间的平衡、实体化运营、寻找团队研究增长点等，期待中心继续对我国政府绩效管理研究做出更大的贡献。

在之后的互动环节，针对参会师生提出的问题，包国宪教授与两位专家一一进行了细致解答。

研讨会最后，包国宪教授作总结发言，他提出公共管理学者要明确自身的使命和追求，在准确找到自身角色定位的基础上走向专业化，瞄准自己的研究目标和方向开展科研。同时，包国宪教授表示，中心的学者要基于中国情境进行理论与实践的探究与交流，在为政府提供资政建议时，要有充足的理论依据和科学论证，并将眼光放得更加长远，从而更有效促进治理体系与治理能力现代化。