应兰州大学管理学院院长何文盛教授邀请，兰州大学萃英讲席教授、香港中文大学黄炽森教授于6月29日下午14:30-17:30在医学校区杏林楼第五教室做了题为“论文为什么被录用或拒绝：一名亚洲编辑的经验——以《亚太管理学报》组织行为/人力资源领域为例”的讲座，讲座由卫旭华副教授主持。

黄老师首先介绍了投稿和发表的基本流程，并向大家展示了顶级期刊以及优秀期刊的录用情况。随后，他结合自己在《亚太管理学报》(APJM)担任高级编辑的丰富经验，指出期刊编辑期望录用什么类型的论文，什么类型的文章容易被编辑拒稿。他认为作者要认真研读目标期刊的政策陈述，结合期刊的定位，做出有理论和实证贡献的论文。他通过多个实例展示了什么样的论文能够获得发表机会。此外，黄老师还向大家展示了如何提升论文退修和接受的概率，需要从研究问题、方法、写作以及投稿心态等多个方面做足功课。他指出作为一名研究者，要具有“拒稿是常态，接受是意外”的心态，从拒稿意见中寻找原因，最终达到改进和提升自己论文质量的目的。

最后，黄老师与在场师生展开互动，耐心回答了老师和研究生的疑问，进一步提升了我院师生对英文高水平期刊选稿与录用标准的认识，讲座取得了良好的效果。