5月28日至29日，2022第二届粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛在广东财经大学举行。推进粤港澳大湾区建设，是以习近平同志为核心的党中央做出的重大决策，参加此次论坛是管理学院师生连续两年关注粤港澳大湾区人才开发创新工作的重要体现。论坛紧扣粤港澳大湾区和中央人才工作会议精神两大主题，是习近平总书记在中央人才工作会议的重要讲话之后全国范围内学界举办的规模最大的一次盛会。论坛通过中央人民广播电视台移动网络电视频道全程直播，采取线上、线下相结合的形式举办，活动期间线上直播收视率累计达53万人次。来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中国人事科学研究院等90余所高校及科研院所，以及北大方正、华为技术等20多家知名企业的300余名参会代表，共商建设高水平人才高地背景下的粤港澳大湾区人才战略与创新发展。我院马秀玲老师、郭晟豪老师及硕士学生蒋荣佳、吴煌彬以视频会议形式应邀参加此次论坛。

马秀玲老师和郭晟豪老师分别在分论坛上作了精彩报告。马秀玲发表了题为《粤港澳大湾区科技创新人才队伍建设研究：政策演进、困境与对策》的主题发言。她在发言中指出，当今世界科技人才尤其是科技创新人才是技术创新、知识创新的重要支撑，是科学技术发展的关键因素。其中，科技创新人才政策对科技创新人才队伍建设起着重要的导向和激励作用。如何建设一支规模结构合理、素质优良的科技创新人才队伍，是加快建设科技强国、实现高水平科技自立自强、汇聚磅礴力量推动粤港澳大湾区高质量发展的重要内容。报告通过文本分析法和内容分析法深入分析了1998-2022年粤港澳大湾区科技创新人才政策演进的脉络、内容及其特征，科技创新人才队伍建设取得的成效。通过访谈法剖析了粤港澳大湾区科技创新人才政策执行及人才队伍建设存在的问题与原因，并提出了相关对策建议。

郭晟豪副教授发表了题为《全球人才高地：粤港澳大湾区高等教育中心提高国际人才吸引力的建设路径》的主题发言。他在报告中指出，当前世界人才市场竞争加剧，留学已经成为全球知识生产和流通的主要途径。我国对于国际高水平人才的吸引力还有待进一步提升，而如何利用粤港澳大湾区的先发优势建设全球人才高地是一个值得思考的问题。而后，他指出了粤港澳大湾区存在着诸如协作障碍、技术文化建构、制度建设以及文化传输环境优化此类发展限制问题，并通过借鉴国外先进经验总结了加大资金投入、深化协作以及增强国际化的建设路径。最后，他将世界先进的高等教育中心建设经验，与粤港澳大湾区独特的湾区特征以及“中国情境”相结合，提出了相应的建议。

马秀玲和郭晟豪的发言为研究粤港澳大湾区人才战略与创新发展提供了新的视角和多元建议，引起了与会者的极大兴趣与讨论。经组织专家评审，两位老师提交的学术论文荣获本次论坛的优秀论文。此外，两位老师在论坛期间担任分论坛点评嘉宾，对分论坛会议论文进行了精彩的点评，提出了建设性意见。

党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作作出一系列重要论述，深刻回答了新时代人才事业发展的重大理论和实践问题。管理学院师生将继续深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述及精神，持续关注粤港澳大湾区人才战略与创新发展，积极为粤港澳大湾区科技创新与社会经济一体化发展建言献策。